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Recrutement : rejoignez notre équipe

Espero-Soft poursuit son recrutement à Bruxelles. Nous cherchons des développeurs et des stagiaires motivés pour créer des sites, des applications et des logiciels sur mesure.

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Recrutement chez Espero-Soft : une équipe de développeurs échange autour d'ordinateurs portables, avec vue sur Bruxelles
Pourquoi nous rejoindre

Les avantages Espero-Soft

Nous offrons bien plus qu'un simple emploi

Télétravail flexible

Travaillez d'où vous voulez, quand vous voulez

Formation continue

Budget formation et certifications offerts

Ambiance startup

Équipe jeune et dynamique, afterworks réguliers

Projets variés

Technologies modernes sur des projets passionnants

Rémunération attractive

Salaire compétitif + bonus sur objectifs

Équilibre vie pro/perso

Horaires flexibles et congés généreux

Nos valeurs

Ce qui nous anime

01

Innovation

Nous repoussons les limites de la technologie

02

Excellence

Nous visons la qualité dans chaque projet

03

Collaboration

Nous travaillons ensemble vers le succès

04

Croissance

Nous investissons dans le développement de chacun

Offres d'emploi

Postes ouverts

Trouvez le poste qui correspond à vos ambitions

Développeur Full-Stack

CDI
Bruxelles / Remote 45-60K€

Rejoignez notre équipe pour développer des applications web modernes avec React, Next.js et Node.js.

3+ ans d'expérienceReact/Next.jsNode.js/ExpressPostgreSQL/MongoDB
Voir le détail

Développeur Front-End React

CDI
Bruxelles / Remote 40-55K€

Créez des interfaces utilisateur exceptionnelles avec les dernières technologies front-end.

2+ ans d'expérienceReact/TypeScriptTailwind CSSBonnes pratiques UX
Voir le détail

Stage Développeur Web

Stage
Bruxelles Indemnité

Apprenez le métier aux côtés de développeurs expérimentés sur des projets réels.

En formation ITHTML/CSS/JSMotivationCuriosité
Voir le détail
Nos étapes

Comment se déroule notre recrutement ?

Notre recrutement suit un processus court et transparent, en quatre étapes, pour nos postes de développeur en CDI.

01

Entretien téléphonique

Un premier appel de 15 minutes pour faire connaissance, parler de votre parcours et répondre à vos questions sur le poste.

02

Exercice technique à domicile

Un test de 2 à 4 heures selon le poste, proche de nos projets réels, que vous réalisez depuis chez vous.

03

Entretien technique

Une heure d'échange sur votre exercice, vos choix techniques et votre façon de travailler en équipe.

04

Rencontre et proposition

Vous rencontrez l'équipe, puis nous vous faisons une proposition si le projet vous convient des deux côtés.

Au quotidien

Travailler chez Espero-Soft

Nos développeurs travaillent sur des projets variés pour des clients belges et internationaux : sites vitrines, plateformes web, applications mobiles et logiciels métier. Ils utilisent des technologies modernes comme React, Next.js, Node.js et TypeScript.

Selon le poste, le télétravail peut aller jusqu'à quatre jours par semaine. Vous disposez aussi d'un budget de formation et de certifications, ainsi que d'un équipement de travail haut de gamme.

Le recrutement de stagiaires suit la même logique. Le stage dure de 3 à 6 mois, avec une indemnité, les frais de transport et une possibilité d'embauche à la fin. Nous croyons en effet à la formation de la prochaine génération de développeurs.

Postuler

Comment postuler chez Espero-Soft

Pour chaque offre, le recrutement commence par votre CV et une lettre de motivation, envoyés depuis notre page contact avec le poste visé. Ajoutez si possible un lien vers vos projets : GitHub, portfolio ou site personnel.

Aucune offre ne correspond à votre profil ? Envoyez une candidature spontanée, par exemple pour un stage de 3 à 6 mois à Bruxelles.

Nous étudions chaque candidature avec attention, que vous soyez développeur confirmé ou étudiant en informatique. Montrez-nous ce que vous avez construit, même s'il s'agit d'un petit projet !

Profils

Les profils que nous recherchons

  • Développeurs full-stack : React, Next.js, Node.js et bases de données PostgreSQL ou MongoDB.
  • Développeurs front-end : React, TypeScript, Tailwind CSS et bonnes pratiques UX.
  • Stagiaires en développement web : bases en HTML, CSS et JavaScript, curiosité et envie d'apprendre.
  • Pour tous les postes : esprit d'équipe, bonne communication et goût du code propre.

Nos développeurs expérimentés encadrent les stagiaires sur de vrais projets clients, avec un mentor dédié et des points hebdomadaires.

Vous ne trouvez pas votre poste ?

Envoyez-nous votre candidature spontanée : notre recrutement reste ouvert aux talents motivés.

Candidature spontanée